一、公司简介
福建省国资采购平台有限公司(以下简称国资采购公司)是由福建省产权交易中心出资设立,为国资国企实施阳光采购提供综合性服务的运营主体。国资采购公司坚决贯彻“一张网,一平台”决策部署,锚定规范国企采购行为,不断提升国企采购阳光化、信息化、专业化水平,在系统功能、技术安全、数据交互、流程管理等方面均达到国家认可的最高标准,受到有关部门的高度肯定。
二、招聘信息
(一)报名资格条件
1.基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,在重大问题上头脑清醒,在关键时刻经得起考验,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
(3)具有较强的学习创新意识,心态开放、思路开阔,主动学习和借鉴新的知识理念和经验方法,持续提升专业引领能力;开拓进取、直面挑战,不断思考实际问题,实践创新方式方法;
(4)具有较强的工作能力,科学规划、脚踏实地,合理制订工作目标,面对实际问题客观分析,提出针对性举措并取得实效;熟悉相关法律法规,有专业思维、专业素养、专业方法,注重团结协作;
(5)具有正确的业绩观,完整、准确、全面贯彻新发展理念,尊重客观实际,真抓实干,敢于负责,勇于担当,善于作为;
(6)具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,诚实守信,严守底线,廉洁从业。
2.报考人员具有以下情形之一者,不得报考:
(1)违反政治纪律和政治规矩的;
(2)存在严重违纪违法或正在接受调查处理的,受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的;
(3)存在任职回避、竞业限制、纳入失信被执行人名单以及法律、法规、规章制度规定的其他不适宜引进情形的。
(二)招聘岗位:交易部主办(1名)
1.岗位职责:
(1)独立负责政企采购项目的全过程采购代理工作,包括但不限于工程、货物、服务等各类招标采购项目,能够有效对接采购人、供应商、评标专家及监管部门,解答业务咨询,协调处理各方关系。
(2)编制采购文件、答疑纪要、合同文本等各类法律文书,确保其合法性、合规性和科学性;熟练组织项目开标、评标等采购活动,保障各环节依法依规、有序进行,并妥善处理过程中的突发情况;做好采购项目结束后资料的整理、归档、移交及保管工作。
(3)熟练操作电子化采购平台系统,进行项目建档、信息发布、专家抽取、线上开评标支持等工作。
2.任职要求:
(1)45周岁及以下,特别优秀者可适当放宽年龄要求,政治素质过硬,品行端正,作风严谨。
(2)大学本科及以上学历并取得相应学位证书,法学、经济学、工程造价等相关专业优先。
(3)具有10年及以上招标代理或国有企业采购相关工作经验,熟悉招标投标法、政府采购法及相关实施条例。
(4)持有造价工程师、咨询工程师等相关证书者优先考虑。
(三)招聘岗位:市场部经办(1名)
1.岗位职责:
(1)策划并执行平台线上线下推广方案,提升平台在省内国有企业及相关供应商中的知名度和影响力,平台品牌宣传,包括但不限于内容营销、行业峰会参与、专题培训会、研讨会及客户沙龙的组织与实施。
(2)主动开拓新市场,负责向省内各级政府机关、企事业单位推广平台服务,发展新客户入驻平台,完成市场收入等业绩指标。
(3)与各部门、各单位紧密协作,确保工作顺畅开展。
2.任职要求:
(1)应届毕业生,大学本科及以上学历并取得相应学位证书,市场营销、工商管理、新闻传媒等相关专业优先。
(2)具有良好沟通协调、营销策划、方案撰写能力。
(3)熟悉招标投标、政府采购及国有企业采购业务。
(四)招聘岗位:综合部经办(1名)
1.岗位职责:
(1)协助开展综合部行政、会议、文书、固定资产管理等工作,做好公司后勤保障。
(2)协助建立健全有关规章制度体系并推进落实,及时反馈、跟踪及协调,确保组织目标实现。
(3)推动企业文化建设和发展,促进公司内部有效沟通,负责上传下达,严格有效执行上级工作指令,保证组织持续健康成长。
2.任职要求:
(1)35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽年龄要求,政治素质过硬,品行端正,作风严谨,中共党员优先考虑。
(2)大学本科及以上学历并取得相应学位证书,中文、法学、新闻传播等相关专业优先。
(3)具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和文字撰写能力,能够高效处理多任务和复杂问题,具有党政机关、国有企业相关工作经验优先。
(五)工作地点
福建福州
(六)薪酬待遇
以岗定薪。按照相关社保政策和公司制度规定,为员工缴纳五险一金。
(七)招聘程序
1.应聘者填写个人简历及相关证明文件发至邮箱(ygcg@fjcqjy.com),报名截止时间2025年12月1日。
2.资格审查,邮件通知资格审查通过人员进行面试。
3.应聘者带上身份证、学历证明材料等进行面试。
4.择优(面试成绩最高分)确定拟聘用人员,并进行公示,公示期为5个工作日。
5.经体检合格后试聘用。如因拟聘人员放弃或被取消资格,从高分到低分依次递补。
6.试聘用期满后考核合格,确定正式聘用。
(八)申请材料组成要素:个人简历请附近期一寸免冠照片,学历学位等证明材料电子版,并确保材料的真实性。
三、联系方式
联系人:林女士、张先生
联系电话:0591-83568680、83507580
收件邮箱:ygcg@fjcqjy.com
邮件标题格式:姓名+应聘岗位